人類工程學(xué)(Human Engineering)，也稱人機(jī)工程學(xué)、人類工程學(xué)、人體工學(xué)、人間工學(xué)或人類工效學(xué)(Ergonomics)。工效學(xué)Ergonomics原出希臘文“Ergo”，即“工作、勞動(dòng)”和“nomos”即“規(guī)律、效果”，也即探討人們勞動(dòng)、工作效果、效能的規(guī)律性。人體工程學(xué)是由6門分支學(xué)科組成，即：人體測量學(xué)、生物力學(xué)、勞動(dòng)生理學(xué)、環(huán)境生理學(xué)、工程心理學(xué)、時(shí)間與工作研究學(xué)。人體工程學(xué)誕生于第二次世界大戰(zhàn)之后。

        人類工效學(xué)認(rèn)證體現(xiàn)產(chǎn)品對(duì)人類生理和心理影響的綜合評(píng)價(jià)，是一個(gè)對(duì)產(chǎn)品的綜合評(píng)價(jià),它包括對(duì)人類生理和心理影響的評(píng)價(jià),而不是簡單對(duì)產(chǎn)品物理化學(xué)指標(biāo)的要求.這些評(píng)價(jià)要在認(rèn)證過程中有效實(shí)現(xiàn),不僅關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)量化指標(biāo),同時(shí)也要關(guān)注產(chǎn)品用戶心理感覺的評(píng)價(jià). 

　　改革開放以來，我國的各類企業(yè)迅猛發(fā)展，成為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建市場經(jīng)濟(jì)主體和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。但從整體上看，我國各種企業(yè)在發(fā)展過程中仍然面臨諸多問題，特別是部分企業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)相對(duì)落后，生產(chǎn)環(huán)境差、從業(yè)人員素質(zhì)不高，科學(xué)、有效的職業(yè)安全衛(wèi)生管理基礎(chǔ)薄弱等問題比較突出。

        一些企業(yè)的生產(chǎn)過程伴生毒物、粉塵、噪聲、高溫等有害因素，由于防護(hù)不當(dāng)而造成職工的職業(yè)傷害。目前，我國接觸各類職業(yè)危害因素的職工多達(dá)上億人，推動(dòng)解決企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生問題既是我國安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作的難點(diǎn)，也是多年來工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)。

 　　人類工效學(xué)是根據(jù)人的心理、生理和身體結(jié)構(gòu)等因素，研究人、機(jī)械、環(huán)境相互間的合理關(guān)系，以保證人們安全、健康、舒適地工作，并取得滿意的工作效果的機(jī)械工程分支學(xué)科。 人類工效學(xué)其實(shí)是一種產(chǎn)品的認(rèn)證，人類工效學(xué)認(rèn)證我推薦深圳東方信諾，人類工效學(xué)能夠讓企業(yè)領(lǐng)先同行，贏在起跑線上。